Processing may take a few seconds...

Publications

  • -
  • Show
  • Sort by
Search parameters: author = Maria Jabłońska-Wołoszyn, organization = all organisational units, type = Articles, subtype = all types, discipline = all disciplines, publications from years 2016 - 2020, sort by = publication date descending

Search results (7)

Legend:  Points of MNiSW CORE Impact Factor Indexed in WoS
  • 1.
    Pokolenie Y w wojsku : wyzwaniem dla realizacji procesu personalnego w Siłach Zbrojnych / Maria Jabłońska-Wołoszyn (WZiD) // Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty - 2019, t. 53, nr 3, p. 25-35

    Scholarly article 5
  • 2.
    Wykorzystanie kompetencji w realizacji procesu zarządzania zasobami ludzkimi w Siłach Zbrojnych RP / Maria Jabłońska-Wołoszyn (WZiD) // Przegląd Organizacji - 2019, nr 2, p. 37-43

    Scholarly article 20
  • 3.
    Competency model of village leader : the report of the field research / Maria Jabłońska - Wołoszyn (WZiD), Ewelina Borucka // Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej. Seria Organizacja i Zarządzanie - 2018, z. 128, p. 131-140

    Scholarly article 11
  • 4.
    Wykorzystanie kompetencji menadżerskich w służbach mundurowych - implikacje z doświadczeń Służby Celnej / Maria Jabłońska-Wołoszyn (WZiD) // Przegląd Policyjny - 2018, nr 1 (129), p. 66-76

    Scholarly article 8
  • 5.
    Atrybuty różnorodności kobiet żołnierzy w świetle wyników badań pilotażowych / Maria Jabłońska-Wołoszyn (WZiD), Marzena Piotrowska-Trybull (WZiD) // Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - 2017, 3/4, p. 39-52

    Scholarly article 13
  • 6.
    Rozwój kapitału ludzkiego w Siłach Zbrojnych RP w perspektywie kluczowych kompetencji organizacji / Marzena Piotrowska-Trybull (WZiD), Maria Jabłońska - Wołoszyn (WZiD) // Nowoczesne Systemy Zarządzania - 2017, t. 12, nr 4, p. 63-75

    Scholarly article 6
  • 7.
    The assesment of managerial competencies in a public organization : the example of Customs Service / Maria Jabłońska-Wołoszyn (WZiD) // International Journal of Contemporary Management - 2016, nr 15(3), p. 63-78

    Scholarly article