Attributes of uniformed services as employers on the Polish labour market : the perspective of the generation Z

Dorota Kurek

doi:10.29119/1641-3466.2019.138.11

Akademii Sztuki Wojennej

PL EN

Strona główna / Publikacje / Attributes of uniformed services as employers on the Polish labour market : the perspective of the generation Z

Zgłoś uwagę

Artykuł

Pobierz BibTeX

Tytuł

Attributes of uniformed services as employers on the Polish labour market : the perspective of the generation Z

Autorzy

Dorota Kurek (WZiD) ^{[ 1 ][ 6.6 ][ P ]}

^{[ 1 ]} Instytut Zarządzania, Wydział Zarządzania i Dowodzenia, Akademia Sztuki Wojennej | ^{[ P ]} pracownik

Dyscyplina naukowa (Ustawa 2.0)

[6.6] Nauki o zarządzaniu i jakości

Rok publikacji

2019

Opublikowano w

Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej. Seria Organizacja i Zarządzanie

Rocznik: 2019 | Numer: z. 138

Typ artykułu

artykuł naukowy

Język publikacji

angielski

Słowa kluczowe

PL

Badania ilościowe
Badania jakościowe
Kapitał ludzki
Pokolenie Z
Pracodawcy
Rynek pracy
Służby mundurowe

Streszczenie

EN This article focuses on presenting the opinion of Generation Z, in terms of attributes of uniformed services as employers on the Polish labour market. The article was prepared on the basis of the results of empirical research carried out by means of a diagnostic survey method using the questionnaire technique, and was conducted in January 2019 on a sample of 100 people.

Data udostępnienia online

2019

Strony (od-do)

133 - 154

DOI

10.29119/1641-3466.2019.138.11

URL

https://www.polsl.pl/Wydzialy/ROZ/ZN/Documents/zeszyt%20138/Kurek.pdf

Uwagi

Bibliografia i netografia na stronach 151-154.

Typ licencji

CC BY (uznanie autorstwa)