Rozwój kapitału ludzkiego w Siłach Zbrojnych RP w perspektywie kluczowych kompetencji organizacji

Marzena Piotrowska-Trybull; Maria Jabłońska - Wołoszyn

Akademii Sztuki Wojennej

PL EN

Strona główna / Publikacje / Rozwój kapitału ludzkiego w Siłach Zbrojnych RP w perspektywie kluczowych kompetencji organizacji

Zgłoś uwagę

Artykuł

Pobierz BibTeX

Tytuł

Rozwój kapitału ludzkiego w Siłach Zbrojnych RP w perspektywie kluczowych kompetencji organizacji

Autorzy

Marzena Piotrowska-Trybull (WZiD) ^{[ 1 ][ 6.6 ][ P ]}
Maria Jabłońska - Wołoszyn (WZiD) ^{[ 1 ][ 6.6 ][ P ]}

^{[ 1 ]} Instytut Zarządzania, Wydział Zarządzania i Dowodzenia, Akademia Sztuki Wojennej | ^{[ P ]} pracownik

Dyscyplina naukowa (Ustawa 2.0)

[6.6] Nauki o zarządzaniu i jakości

Rok publikacji

2017

Opublikowano w

Nowoczesne Systemy Zarządzania

Rocznik: 2017 | Tom: t. 12 | Numer: nr 4

Typ artykułu

artykuł naukowy

Język publikacji

polski

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie kompetencjami
Kapitał ludzki
Wojsko

Streszczenie

PL Przedmiotem artykułu jest przedstawienie koncepcji badań nad zastosowaniem kluczowych kompetencji organizacyjnych do analizy zadań strategicznych w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim w Siłach Zbrojnych RP. Autorki prezentują ocenę zarządzania kapitałem ludzkim w systemie bezpieczeństwa narodowego RP i na poziomie strategicznym identyfikują kluczowe obszary do rozwoju.

Data udostępnienia online

2017 (Data domniemana)

Strony (od-do)

63 - 75

URL

https://nsz.edu.pl/resources/html/article/details?id=175330

Typ licencji

inne

Tryb otwartego dostępu

otwarte czasopismo

Wersja tekstu w otwartym dostępie

ostateczna wersja opublikowana