Work Experience of Working Poles and a Sense of Professional Attractiveness – Results of an Empirical Study

Dorota Kurek

doi:10.18778/0208-6018.364.01

War Studies Academy

PL EN

Main page / Publications / Work Experience of Working Poles and a Sense of Professional Attractiveness – Results of an Empirical Study

Submit a comment

Article

Download BibTeX

Title

Work Experience of Working Poles and a Sense of Professional Attractiveness – Results of an Empirical Study

Authors

Dorota Kurek (WZiD) ^{[ 1 ][ 6.6 ][ P ]}

^{[ 1 ]} Wydział Zarządzania i Dowodzenia, Akademia Sztuki Wojennej | ^{[ P ]} employee

Scientific discipline (Law 2.0)

[6.6] Management and quality studies

Title variant

PL Doświadczenia zawodowe pracujących Polaków a poczucie atrakcyjności zawodowej : wyniki badań empirycznych

Year of publication

2023

Published in

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica

Journal year: 2023 | Journal number: 3(364)

Article type

scientific article

Publication language

english

Keywords

PL

Doświadczenie zawodowe
Kariera
Kwalifikacje zawodowe
Praca
Rozwój zawodowy
Satysfakcja zawodowa
Zawód

Abstract

PL W artykule podjęto problematykę doświadczeń zawodowych pracujących Polaków oraz poczucia atrakcyjności zawodowej jako czynników kształtujących jakość życia zawodowego. W ramach prowadzonych badań dążono nie tylko do identyfikacji potencjalnej zależności pomiędzy doświadczeniami zawodowymi pracowników a ich poczuciem atrakcyjności zawodowej, ale również poddano analizie czynniki mogące różnicować wskazane zmienne, takie np. jak płeć czy przynależność pokoleniowa. W celu ukazania czynników kształtujących jakość doświadczeń zawodowych badaniom poddano poszczególne aspekty wykonywanej pracy, uwzględniając potencjalne skutki poczucia atrakcyjności zawodowej, oczekiwania finansowe, chęć zmiany miejsca oraz stanowiska pracy. Osiągnięcie celu badań i weryfikacja postawionych hipotez nie byłyby możliwe bez przeprowadzenia badań empirycznych, które zrealizowano w czerwcu 2022 r. techniką CAWI na próbie 384 Polaków. Wyniki badań poddano analizie statystycznej przy wykorzystaniu pakietu statistica.pl. Z badań wynika, że istnieje zależność pomiędzy jakością doświadczeń zawodowych a poziomem atrakcyjności zawodowej. Wraz z rosnącą pozytywną oceną doświadczeń rośnie także pozytywna ocena poziomu atrakcyjności zawodowej pracowników.

Date of online publication

24.01.2024

Pages (from - to)

1 - 22

DOI

10.18778/0208-6018.364.01

URL

https://www.czasopisma.uni.lodz.pl/foe/

Comments

Bibliografia na stronach 17-21.

License type

CC BY (attribution alone)