Depending on the amount of data to process, file generation may take longer.

If it takes too long to generate, you can limit the data by, for example, reducing the range of years.

Article

Download BibTeX

Title

Ethics and innovations in military environments

Authors

[ 1 ] Instytut Zarządzania, Wydział Zarządzania i Dowodzenia, Akademia Sztuki Wojennej | [ P ] employee

Scientific discipline (Law 2.0)

[6.3] Security studies

Title variant

PL Etyka oraz innowacje w środowisku wojskowym

Year of publication

2018

Published in

Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej. Seria Organizacja i Zarządzanie

Journal year: 2018 | Journal number: z. 128

Article type

scientific article

Publication language

english | polish

Keywords
PL
  • Etyka
  • Innowacje
  • Wojsko
  • Zarządzanie innowacjami
Abstract

EN A success of domesticand international projects largely depends on human resources4and its effective management, which is related to ethical behaviours of all actors. The article aims to identifyspecific aspects of ethics which are crucial for innovations development in Polish military institutions. In order to identify these aspects, the author analysed the content ofinterviews conducted among Polish militaryand civilianstaff. The extractedfrom text descriptive codes are the transparency of policies and tools for creating 9innovation, the vision of organizational development, individual characteristics and moral intelligence, the approach to change. The research may useful for development of 1communication strategies and building competencies of decision makers in civil-military institutions.

PL Sukces krajowych i międzynarodowych projektów w dużej mierze zależy od zasobów ludzkich będących w dyspozycji organizacji, a także od skutecznego i etycznego sposobu zarządzania nimi. Artykuł ma na celu wskazanie konkretnych aspektów etyki istotnych dla rozwoju innowacji w polskich instytucjach wojskowych. W celu zidentyfikowania tych aspektów autorkadokonała analizy treści wywiadów przeprowadzonych wśród polskiej kadry wojskowej i cywilnej. Wyróżnionena podstawie analizy treści wywiadów kody to transparentność polityk,instrumenty umożliwiające rozwój innowacji, wizja rozwoju organizacyjnego, cechy indywidualne, inteligencja moralna, podejście do zmian. Wyniki badań mogą być przydatne w opracowywaniu strategii komunikacyjnych w instytucjach wojskowo-cywilnych, a także w rozwijaniu kompetencji decydentów.

Date of online publication

2019

Pages (from - to)

89 - 97

DOI

10.29119/1641-3466.2018.128.7

URL

https://www.polsl.pl/Wydzialy/ROZ/ZN/Documents/z%20128/Gawlik-Kobylinska.pdf

Comments

Bibliografia, netografia na stronach 95-97. Streszczenie w języku polskim.

License type

CC BY (attribution alone)

Open Access Mode

open journal

Open Access Text Version

final published version

Ministry points / journal

11

Ministry points / journal in years 2017-2021

11