Depending on the amount of data to process, file generation may take longer.

If it takes too long to generate, you can limit the data by, for example, reducing the range of years.

Article

Download file Download BibTeX

Title

Przywództwo w kryzysie czy kryzys przywództwa? Wprowadzenie do problematyki

Authors

[ 1 ] Wydział Bezpieczeństwa Narodowego, Akademia Sztuki Wojennej | [ P ] employee

Scientific discipline (Law 2.0)

[6.3] Security studies

Year of publication

2025

Published in

Rocznik Bezpieczeństwa Morskiego

Journal year: 2025 | Journal volume: T. XIX

Article type

scientific article

Publication language

polish

Keywords
PL
EN
Abstract

PL Celem artykułu jest przedstawienie wprowadzających zagadnień dotyczących teoretycznych aspektów przywództwa. Żeby go osiągnąć scharakteryzowano istotę przywództwa, omówiono cechy współczesnego przywództwa oraz jego skuteczność. Przeprowadzone badania upoważniają do stwierdzenia, że przywództwo jest jedną z ważniejszych umiejętności dostrzeganych i pożądanych we współczesnym kierowaniu. Skuteczny przywódca to taki, który pogłębia swoją wiedzę i doskonali umiejętności niezbędne do bycia efektywnym w rolach i procesach przywódczych, umożliwiających wytyczenie kierunku, stwarzanie porozumienia i utrzymywanie zaangażowania w zespołach wykonujących wspólne zadania. Tym samym przywództwo jako kategoria edukacyjna powinno być stałym elementem kształcenia oficerów jednostek zhierarchizowanych.

EN The aim of the article is to present introductory issues regarding the theoretical aspects of leadership. The analysis was carried out, starting from characterizing the essence of leadership, through presenting the features of contemporary leadership and the image of its effectiveness. The conducted research leads to the conclusion that leadership is one of the most important skills perceived and desired in modern management. An effective leader is one who expands their ability to be effective in leadership roles and processes that enable them to set direction, create understanding, and maintain commitment in teams performing shared tasks. Therefore, leadership, as an educational category, should be a permanent element of the education of officers of hierarchical units.

Date of online publication

13.10.2025

Pages (from - to)

469 - 481

URL

https://maritimesecurity.com.pl/article/554370/pl

License type

other

Open Access Mode

open journal

Open Access Text Version

final published version

Release date

13.10.2025

Date of Open Access to the publication

at the time of publication

Full text of article

Download file

Access level to full text

public

Ministry points / journal

70