Tytuł
Analiza zmian organizacyjnych w sytuacjach kryzysowych
Autorzy
[ 1 ] Wydział Zarządzania i Dowodzenia, Akademia Sztuki Wojennej | [ S ] student | [ P ] pracownik
Dyscyplina naukowa (Ustawa 2.0)
Wariant tytułu
EN Implementation of organizational changes in crisis situations
Rok publikacji
2022
Opublikowano w
Typ artykułu
artykuł naukowy
Język publikacji
polski
Słowa kluczowe
PL
- Bezpieczeństwo organizacyjne
- Kryzys
- Organizacja
- Zarządzanie kryzysowe
- Zarządzanie zmianą
EN
- Implementation
- Change
- Crisis
- Analysis
- Organization
Streszczenie
EN The aim of the article is to indicate typical organizational behaviors in the area of implementing and designing changes in crisis situations. The specific objectives are to assess the effectiveness, adequacy and purposefulness of various types of organizational changes and to identify areas subject to rapid changes during the crisis.
PL Celem artykułu jest wskazanie typowych zachowań organizacyjnych w obszarze wdrażania i projektowania zmian w sytuacjach kryzysowych. Celami szczegółowymi jest ocena skuteczności, adekwatności i celowości różnych rodzajów zmian organizacyjnych oraz identyfikacja obszarów, podlegających gwałtownym zmianom w trakcie kryzysu.
Strony (od-do)
398 - 410
Punktacja Ministerstwa / czasopismo
20
Ten serwis działa dzięki oprogramowaniu SINUS
opracowanemu przez Poznańskie Centrum Superkomputerowo-Sieciowe
Zaloguj się, aby dodać do SIN: