Tytuł
Wybrane elementy kultury organizacyjnej w instytucji zhierarchizowanej : artefakty fizyczne i język : studium przypadku
Autorzy
[ 1 ] Wydział Nauk Ekonomicznych i Technicznych, Państwowa Szkoła Wyższa im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej | [ 2 ] Instytut Działań Informacyjnych, Wydział Wojskowy, Akademia Sztuki Wojennej | [ P ] pracownik
Dyscyplina naukowa (Ustawa 2.0)
Rok publikacji
2019
Opublikowano w
Typ artykułu
artykuł naukowy
Język publikacji
polski
Słowa kluczowe
PL
- Artyści
- Język środowiskowy
- Kultura organizacyjna
- Ludzie kultury
- Pracownicy cywilni wojska
- Subkultura
- Wojsko
- Muzycy
- Mundury wojskowe
Streszczenie
PL Badanie kultury organizacyjnej umożliwia poznanie instytucji przez pryzmat nasilenia procesów grupowych oraz konfiguracji występujących interakcji pomiędzy pracownikami. Wśród wielu elementów tworzących kulturę organizacyjną najbardziej widoczne pozostają artefakty. W niniejszym opracowaniu autorzy skupili sięna języku i wybranych artefaktach fizycznych, wskazując ich występowanie w konkretnej instytucji. Badana organizacja jest ciekawym obrazem funkcjonowania dwóch subkultur, które cechują zhierarchizowana struktura, karność i silna zależność formalna z jednej strony oraz swoboda działania nastawienie na indywidualizm i niezależność decyzji z drugiej strony. Głównym celem badawczym była identyfikacja znaczenia subkultur tworzących jeden twór organizacyjny poprzez jej wybrane artefakty.
EN An examination of the organizational culture allows to get to know the institution through the prism of group processes intensification and the configuration of existing interactions between employees. The artifacts remain the most visible among the many elements forming the organizational culture. In this study, the authors focused on the language and selected physical artifacts, indicating their occurrence in a specific institution. The surveyed organization is an interesting picture of the functioning of two subcultures, characterized by a hierarchical structure, discipline and strong formal dependence on the one hand, and the freedom to act on the individualism and independence of decisions on the other hand. The main research goal was to identify the meaning of subcultures forming one organizational creation through its selected artifacts.
Data udostępnienia online
2019 (Data domniemana)
Strony (od-do)
379 - 388
Typ licencji
inne
Tryb otwartego dostępu
witryna wydawcy
Wersja tekstu w otwartym dostępie
ostateczna wersja opublikowana
Czas udostępnienia publikacji w sposób otwarty
w momencie opublikowania
Punktacja Ministerstwa / czasopismo
5
Punktacja Ministerstwa / czasopismo w ewaluacji 2017-2021
20
Ten serwis działa dzięki oprogramowaniu SINUS
opracowanemu przez Poznańskie Centrum Superkomputerowo-Sieciowe
Zaloguj się, aby dodać do SIN: