Log in to submit to SIS:
Title
The Armed Forces of The Republic of Poland as An Employer in Modern Labour Market in Opinion of Soldiers and Military Staff
Authors
[ 1 ] Instytut Zarządzania, Wydział Zarządzania i Dowodzenia, Akademia Sztuki Wojennej | [ P ] employee
Scientific discipline (Law 2.0)
Year of publication
2018
Published in
Article type
scholarly article
Publication language
english
Keywords
PL
- Jednostki wojskowe
- Polska
- Pracodawcy
- Rynek pracy
- Siły zbrojne
Abstract
EN As an employer, the Armed Forces of the Republic of Poland (AF RP) engage in modern market competitionto win over the professional service recruits and military staff. Search and retention of properly trainedpersonnel may help the Polish armed forces to carry out their tasks in efficiency way. The article shows theselected results of the pilot survey dealing with the image of the armed forces as perceived by the soldiersand the military employees. The survey has been carried out as an opinion poll to identify the attributes ofthe AF RP as an employer and to determine significance of these attributes for the soldiers and the militaryemployees. Results of the survey indicate that the attributes that make the Polish army stand out as an employerat the labour market include: stable employment, professional development opportunities, teamworkorientation, challenges and high demands from the organisation members, relatively high remuneration, andsense of mission in striving to be useful to the society.
PL Siły Zbrojne Rzeczypospolitej Polskiej jako pracodawca konkurują na współczesnym rynku pracy o pracowników do służby zawodowej oraz wojska. Poszukiwanie oraz utrzymanie odpowiednio przygotowanego personelu ma umożliwić sprawną realizację przypisanych im zadań. W artykule zaprezentowano wybrane wyniki badania pilotażowego w zakresie postrzegania sił zbrojnych jako pracodawcy, przeprowadzonego z wykorzystaniem metody sondażu diagnostycznego. Celem badania było zidentyfikowanie atrybutów sił zbrojnych jako pracodawcy oraz określenie znaczenia tych atrybutów dla żołnierzy i pracowników cywilnych wojska. Wyniki badań wskazują, że do atrybutów, które wyróżniają wojsko jako pracodawcę, można zaliczyć: stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju zawodowego, zespołowość, wyzwania oraz wysokie wymagania wobec członków organizacji, stosunkowo wysokie wynagrodzenie, a także poczucie misji przejawiające się w dążeniu do bycia użytecznym w społeczeństwie.
Date of online publication
2018
Pages (from - to)
103 - 111
Comments
Bibliografia na stronie 110. Streszczenie w języku polskim.
License type
CC BY-NC (attribution - noncommercial)
Open Access Mode
open journal
Open Access Text Version
final published version
Points of MNiSW / journal
15 [Unified list of scientific journals 2013-2016]
This website works thanks to the software SINUS
created by Poznan Supercomputing and Networking Center
Log in to submit to SIS: