Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty
EN Education of Economists and Managers : problems, innovations, projects
PL EEIM
500539
Instytut Kapitału Ludzkiego Szkoła Główna Handlowa w Warszawie al. Niepodległości 162 02-554 Warszawa Budynek główny, pokój 102 (I piętro)
PL Ekonomia i finanse | Filozofia i etyka | Socjologia i społeczeństwo | Psychologia | Zarządzanie i organizacja
1734-087X
quarterly
Kwartalnik dotyczy zagadnień związanych z problematyką zarządzania i szeroko rozumianym rozwojem zawodowym. Przeznaczony jest zarówno do pracowników i studentów uczelni wyższych, jak i menedżerów, specjalistów HR. Czasopisma ma charakter interdyscyplinarny, problematyka zarządzania ujęta jest w nim z perspektywy wielu dyscyplin: nauk o zarządzaniu, psychologii, socjologii, filozofii. Celem pisma jest wymiana doświadczeń, myśli, inspiracji, a także upowszechnianie najnowszego dorobku naukowego w obszarze profilu tematycznego. Kwartalnik „Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty” indeksowany w amerykańskim serwisie czasopism elektronicznych EBSCO, w bazie danych BazEkon oraz INDEX COPERNICUS.
20
