W zależności od ilości danych do przetworzenia generowanie pliku może się wydłużyć.

Jeśli generowanie trwa zbyt długo można ograniczyć dane np. zmniejszając zakres lat.

Książka

Pobierz BibTeX

Tytuł

Wyzwania rynku pracy – potrzeby pracowników a odpowiedzialność organizacji

Redaktorzy

[ 1 ] Wydział Zarządzania i Dowodzenia, Akademia Sztuki Wojennej | [ P ] pracownik

Dyscyplina naukowa (Ustawa 2.0)

[6.6] Nauki o zarządzaniu i jakości

Rok publikacji

2024

Typ książki

redakcja monografii naukowej

Język publikacji

polski

Streszczenie

PL W dzisiejszym dynamicznym świecie, gdzie rynek pracy stale ewoluuje, a wymagania stawiane przed pracownikami i pracodawcami ulegają zmianom, istotne jest posiadanie aktualnej wiedzy na temat współczesnych wyzwań związanych z potrzebami pracowników na rynku pracy. W tym kontekście z przyjemnością prezentuję Państwu książkę, która w czterech głównych rozdziałach zawiera zbiór dziewięciu podrozdziałów przybliżających różne aspekty współczesnego środowiska pracy oraz praktyczne rozwiązania w zakresie odpowiedzialności organizacji za tworzenie miejsc pracy uwzględniających potrzeby pracowników. Autorzy poszczególnych rozdziałów tej publikacji wnieśli cenne spojrzenie na tematykę łączenia perspektywy organizacyjnej i indywidualnej zarządzania kapitałem ludzkim poprzez przedstawienie aspektów teoretycznych, praktycznych oraz wniosków aplikacyjnych. (Z wprowadzenia)

Miejsce

Warszawa, Polska

Wydawca

Akademia Sztuki Wojennej

Wydawca z listy Ministerstwa

Akademia Sztuki Wojennej

Data opublikowania

2024

Liczba stron

170

ISBN

978-83-8263-509-6

URL

https://ksiegarnia.akademia.mil.pl/produkt/wyzwania-rynku-pracy-potrzeby-pracownikow-a-odpowiedzialnosc-organizacji/

Słowa kluczowe
PL
  • Pracownicy
  • Rynek pracy
  • Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
  • Zarządzanie kapitałem ludzkim
Rozdziały
Doświadczenia zawodowe pracowników różnych pokoleń i ich ocena z perspektywy odpowiedzialności pracodawców (s. 45-66)
Oferty pracy jako źródło informacji o rynku pracy – analiza podaży pracy w ujęciu wojewódzkim (s. 67-81)
W poszukiwaniu wspólnej drogi : badanie zaangażowania jako łącznik między potrzebami pracowników a odpowiedzią organizacji (s. 117-134)
Całkowita wartość punktowa monografii

80

Całkowita wartość punktowa monografii (nauki humanistyczne, społeczne i teologiczne)

120

Całkowita wartość punktowa redakcji

20

Całkowita wartość punktowa redakcji (nauki humanistyczne, społeczne i teologiczne)

40